{"id":89420,"date":"2019-09-25T08:23:43","date_gmt":"2019-09-25T06:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/likemetkovic.hr\/?p=89420"},"modified":"2019-09-25T08:23:43","modified_gmt":"2019-09-25T06:23:43","slug":"novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/","title":{"rendered":"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina"},"content":{"rendered":"<p>Tko bude radio pet godina dulje, imat \u0107e <strong>20,4 posto ve\u0107u mirovinu,<\/strong> a mo\u017ee lako izvu\u0107i i dodatni novac od poslodavca.<\/p>\n<p>Uspjeh sindikalne incijative koja je prikupila vi\u0161e od 750.000 potpisa protiv rada do 67. godine ne samo da je natjerao Vladu na povla\u010denje nego bi mogao donijeti i nevjerojatnu novu pogodnost radnicima. Vlada je pod pritiskom u hitnu proceduru pustila cijeli paket zakona kojim se regulira odlazak u mirovinu sa 65 godina, ali klju\u010dna razlika je da su ostavili i odredbu da onaj tko \u017eeli, mo\u017ee raditi i do 68. godine. Dosad je za rad iznad 65. godine bio potreban konsenzus radnika i njegova poslodavca. Ako se ne mogu dogovoriti, radnik bi oti\u0161ao u svoju mirovinu, a poslodavac zaposlio nekog mla\u0111eg.<\/p>\n<p>Ali izmjenama Zakona o radu koje je sad predlo\u017eilo Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, a koje vodi mladi ministar Josip Aladrovi\u0107, mo\u0107 pregovaranja o radu nakon 65. godine prelazi u ruke radnika. I to tako da bi nakon 65. godine mogli oti\u0107i u svoju redovnu mirovinu, a jo\u0161 \u0107e dobiti i otpremninu. Ako ostanu raditi do 68. godine, mogu u ekstremnom slu\u010daju provesti i ve\u0107inu od te tri godine na bolovanju. Sve bi trebao platiti poslodavac, a dr\u017eava ne\u0107e imati nikakav tro\u0161ak. Poslodavci su ogor\u010deni takvom odredbom, a sindikati ka\u017eu da su poslodavci dosad tjerali radnike na njihovu \u0161tetu u prijevremenu mirovinu, pa \u0107e sad biti ispravljena nepravda. Ugovor prestaje tek u 68. godini\u00a0 No svakako da u ovom trenutku radnik sa 65 godina \u017eivota i 15 godina sta\u017ea ide u mirovinu bez ikakve otpremnine. A ako ostanu zakonske izmjene koje je predlo\u017eila Vlada, trebao bi dobiti dodatni novac. Kako je do toga do\u0161lo? Vlada je po novom propisala da se u mirovinu ide sa 65 godina, ali u tim godinama radniku ne prestaje odmah vrijediti i ugovor o radu, kao dosad. Ako radnik \u017eeli, mo\u017ee ostati raditi do 68. godine. Ako i poslodavac treba radnika, sve je u redu. Ali ako poslodavac ne \u017eeli radnika, onda tu nastaje problem za poslodavca.<\/p>\n<p>-I danas je radnik mogao ostati do 67. godine, ali samo ako je takav dogovor poslodavca i radnika. Ugovor je prestajao u 65. godini. Sad odlu\u010duje samo radnik, a ugovor o radu automatizmom se prekida tek sa 68 godina \u017eivota radnika. To zna\u010di da, ako poslodavac \u017eeli da radnik ode sa 65 godina, mora raskinuti ugovor, a to podrazumijeva otpremnine i sve druge tro\u0161kove koji bi mogli nastati. Jer radnik ne mora prihvatiti otpremninu koja je predlo\u017eena, a tad su mogu\u0107 i sudski postupci &#8211; upozorava Davor Majeti\u0107, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavavaca (HUP). Dakle, potpuno pojednostavljeno: Dovoljno je da radnik koji ima 65 godina i uvjete za mirovinu samo izrazi \u017eelju da bi radio i, ako ga poslodavac ne \u017eeli, mora dobiti otpremninu.<\/p>\n<p>Naravno da su u tom slu\u010daju mogu\u0107e zlouporabe. Ali ipak, uglavnom puno ja\u010de ugovore imaju oni koji rade u dr\u017eavnoj i javnoj slu\u017ebi nego kod privatnika. Vlada poku\u0161ava smanjiti broj zaposlenih i prirodnim odljevom, a sad to vi\u0161e ne\u0107e mo\u0107i bez dodatnog tro\u0161ka. Svaki slu\u017ebenik koji bi ostao i ne \u017eeli u mirovinu sa 65 godina morat \u0107e dobiti i otpremninu. &#8211; To \u0107e biti ogroman tro\u0161ak i za dr\u017eavu. Apeliramo da se ta odredba, koje nema nigdje u svijetu, izmijeni. Mi ne \u017eelimo tjerati radnike u mirovinu, ali \u017eelimo da se o duljem radu suglase i radnik i poslodavac &#8211; ka\u017ee Majeti\u0107. Zlouporabe bolovanja\u00a0 Ali ni tu nije kraj nelogi\u010dnostima u ovom paketu zakona, upozorava Majeti\u0107. Ako je radnik na bolovanju, prva 42 dana su na tro\u0161ak poslodavca. A nakon toga tro\u0161ak preuzima dr\u017eava. Ali nakon 65. godine dr\u017eava vi\u0161e ne pla\u0107a niti dan bolovanja nego je sve na tro\u0161ak poslodavca. Ako se ve\u0107 to mijenja i dopu\u0161ta rad do 68. godine, onda bi trebalo izmijeniti i zakon tako da dr\u017eava sudjeluje u tim tro\u0161kovima, dr\u017ee poslodavci. &#8211; Ina\u010de vam se zaista mo\u017ee dogoditi da netko bude na dugotrajnom bolovanju jer mu je to isplativije nego da prima mirovinu, a sve snosi poslodavac &#8211; zaklju\u010duje Majeti\u0107.<\/p>\n<p>Vlada je ina\u010de izmjenama zakona odlu\u010dila i smanjiti ka\u017enjavanje radnika ako idu u prijevremenu mirovinu. Prije sakupljanja potpisa za referendum, pet godina prijevremenog umirovljenja su ka\u017enjavali stalnim umanjenjem mirovine za 18 posto. Sad to opet vra\u0107aju na 12 posto. S druge strane, oni koji rade dulje za svaki mjesec mogu dobiti 0,34 posto vi\u0161u mirovinu, \u0161to za pet godina zna\u010di 20,4 posto vi\u0161u mirovinu. Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Kre\u0161imir Sever ka\u017ee da mu nije jasan stav poslodavaca i njihova pobuna protiv predlo\u017eenih izmjena. Pogotovo jer su oni sami zagovarali rad do 67. godine, ali je i \u010ditav niz njih, ka\u017ee, tjerao radnike u prijevremene mirovine jer im vi\u0161e nisu trebali.<\/p>\n<p>&#8211; I sad su poslodavci nudili otpremnine da radnici iznad 60 odu u mirovinu. Time su oni trajno imali ni\u017ea primanja u mirovini. A onda su ih poslodavci uzimali na pola radnog vremena sa znatno manjim pravima radnika. Oni bi zadr\u017eali radnika kad im se svidi, a ne kad ne bi. Sever: Moraju platiti\u00a0 Kad je dulji rad u potpunosti i\u0161ao na teret radnika, onda su na to gledali blagonaklono, sad kad i oni trebaju sudjelovati, onda nisu za njega. Poslodavci bi trebali, po meni, uz otpremnine upla\u0107ivati i u posebni fond iz kojeg bi se onda kompenzirala radniku kojeg su otjerali u mirovinu trajno umanjena primanja &#8211; ka\u017ee Sever. \u0160to se ti\u010de bolovanja, sindikalac tako\u0111er ka\u017ee da poslodavci bezrazlo\u017eno pani\u010dare jer je ministar Josip Aladrovi\u0107 obe\u0107ao izmijeniti i taj zakon. &#8211; To moraju uskladiti da dr\u017eava sudjeluje i u tro\u0161ku bolovanja radnika koji ostaju raditi do 68. godine &#8211; ka\u017ee Sever.<\/p>\n<p>Pitali smo za komentar ovih kritika Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, no nismo dobili konkretan odgovor na zamjerke poslodavaca \u0161to se ti\u010de otpremnina. Citirali su nam trenuta\u010dne zakone, kad radnik ima pravo na otpremninu, ali bez ula\u017eenja u novi moment, koji su sami predlo\u017eili: da ugovor o radu po njihovom prijedlogu prestaje u 68. godini.<\/p>\n<p>S druge strane, potvrdili su da \u0107e biti izmijenjen zakon o zdravstvenom osiguranju koji regulira bolovanje. Ali nisu odgovorili koliko dr\u017eava planira sudjelovati u tro\u0161ku bolovanja zaposlenih starijih od 65 godina koji su odlu\u010dili raditi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tko bude radio pet godina dulje, imat \u0107e 20,4 posto ve\u0107u mirovinu, a mo\u017ee lako izvu\u0107i i dodatni novac od poslodavca. Uspjeh sindikalne incijative koja je prikupila vi\u0161e od 750.000 potpisa protiv rada do 67. godine ne samo da je natjerao Vladu na povla\u010denje nego bi mogao donijeti i nevjerojatnu novu pogodnost radnicima. Vlada je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":89421,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[296,290],"tags":[4385,6059,5886],"class_list":{"0":"post-89420","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ab","8":"category-politika","9":"tag-mirovine","10":"tag-otpremnine","11":"tag-reforma"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tko bude radio pet godina dulje, imat \u0107e 20,4 posto ve\u0107u mirovinu, a mo\u017ee lako izvu\u0107i i dodatni novac od poslodavca. Uspjeh sindikalne incijative koja je prikupila vi\u0161e od 750.000 potpisa protiv rada do 67. godine ne samo da je natjerao Vladu na povla\u010denje nego bi mogao donijeti i nevjerojatnu novu pogodnost radnicima. Vlada je [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"likemetkovic.hr\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/likemetkovic.hr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-25T06:23:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/likemetkovic.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"345\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"230\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"LIKEmetkovic.hr\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"LIKEmetkovic.hr\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/\",\"url\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/\",\"name\":\"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-09-25T06:23:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/#\/schema\/person\/adba0fd43631b5fc581c97e6ca793693\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg\",\"width\":345,\"height\":230},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/\",\"name\":\"likemetkovic.hr\",\"description\":\"Misli pozitivno... \u010ditaj LIKE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/#\/schema\/person\/adba0fd43631b5fc581c97e6ca793693\",\"name\":\"LIKEmetkovic.hr\",\"url\":\"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/author\/marijana\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr","og_description":"Tko bude radio pet godina dulje, imat \u0107e 20,4 posto ve\u0107u mirovinu, a mo\u017ee lako izvu\u0107i i dodatni novac od poslodavca. Uspjeh sindikalne incijative koja je prikupila vi\u0161e od 750.000 potpisa protiv rada do 67. godine ne samo da je natjerao Vladu na povla\u010denje nego bi mogao donijeti i nevjerojatnu novu pogodnost radnicima. Vlada je [&hellip;]","og_url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/","og_site_name":"likemetkovic.hr","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/likemetkovic.hr\/","article_published_time":"2019-09-25T06:23:43+00:00","og_image":[{"width":345,"height":230,"url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"LIKEmetkovic.hr","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"LIKEmetkovic.hr","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"5 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/","url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/","name":"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina - likemetkovic.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg","datePublished":"2019-09-25T06:23:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/#\/schema\/person\/adba0fd43631b5fc581c97e6ca793693"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#primaryimage","url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg","contentUrl":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bacadbaaa33804f2a26c.jpeg","width":345,"height":230},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/novi-zakoni-sa-65-godina-uz-mirovinu-stize-otpremnina\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novi zakoni: Sa 65 godina uz mirovinu sti\u017ee otpremnina"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/#website","url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/","name":"likemetkovic.hr","description":"Misli pozitivno... \u010ditaj LIKE","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/likemetkovic.hr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/likemetkovic.hr\/#\/schema\/person\/adba0fd43631b5fc581c97e6ca793693","name":"LIKEmetkovic.hr","url":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/author\/marijana\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89420\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/likemetkovic.hr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}